Менеджер з розвитку

Чоловік

Вік: 20-35 років
Досвід роботи: не обов’язково
Особистісні якості: активна життєва позиція, грамотна усна, письмова мова, емпатія, комунікабельність, креативність, вміння працювати в команді

Функції:

– розробка стратегій розвитку бренду
– холодні дзвінки
– відрядження
– проведення презентацій, навчань

Надсилайте Ваше резюме та побажання по зарплаті. Ми обов’язково зв’яжемося з усіма кандидатами, що нас зацікавили.

ВІДПРАВИТИ РЕЗЮМЕ

Клієнт-менеджер 

Досвід роботи: не обов’язково
Особистісні якості: активна життєва позиція, грамотна усна, письмова мова, емпатія, комунікабельність, креативність, вміння працювати в команді

Функції:
1. Робота і підтримання зв’язків з уже наявними клієнтами;

2. Професійна консультація по товару;

3. Робота в 1С Підприємство 8;

4. Оформлення замовлень;

5. Консультування покупців, проведення зустрічей.
Надсилайте Ваше резюме та побажання по зарплаті. Ми обов’язково зв’яжемося з усіма кандидатами, які нас зацікавили.

ВІДПРАВИТИ РЕЗЮМЕ