Менеджер по развитию

Мужчина

Возраст: 20-35 лет
Опыт работы: не обязательно
Личностные качества: активная жизненная позиция, грамотная устная, письменная речь, эмпатия, коммуникабельность, креативность, умение работать в команде

Функции:

— разработка стратегий развития бренда
— холодные звонки
— командировки
— проведение презентаций, обучений

Присылайте Ваше резюме и пожелания по зарплате. Мы обязательно свяжемся со всеми заинтересовавшими нас кандидатами.

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

Клиент-менеджер

Опыт работы: не обязательно
Личностные качества: активная жизненная позиция, грамотная устная, письменная речь, эмпатия, коммуникабельность, креативность, умение работать в команде

Функции:
1. Работа и поддержание связей с уже имеющимися клиентами;

2. Профессиональная консультация по товару;

3. Работа в 1С Предприятие 8;

4. Оформление заказов;

5. Консультирование покупателей, проведение встреч.
Присылайте Ваше резюме и пожелания по зарплате. Мы обязательно свяжемся со всеми заинтересовавшими нас кандидатами.

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ